Agence de la consommation en matière financière du Canada
Symbole du gouvernement du Canada

Agence de la consommation en matière financière du Canada

www.acfc-fcac.gc.ca

Liens de la barre de menu commune

 

Épargne et placements

Il est important d’inclure l’épargne dans votre budget mensuel. L’un des moyens les plus faciles de le faire est de prendre des dispositions pour mettre en place un système de virements automatiques mensuels de votre compte-chèques à un compte d’épargne à intérêt élevé, à un régime enregistré d’épargne-retraite ou à un autre type d’instrument de placement.

Un programme d’épargne automatique est aussi une bonne façon de commencer à épargner pour constituer un fonds d’urgence en cas d’imprévus, comme une perte de revenu soudaine. Le fonds devrait pouvoir couvrir l’équivalent de trois à six mois de salaire. Ce genre de programme vous permet de mettre de l’argent de côté sans même y penser. Il vous sera utile en cas de baisse ou d’interruption de salaire imprévue. Si vous décidez de changer d’emploi, il vous procurera une certaine marge de manœuvre; vous pourrez continuer de vous acquitter de vos obligations financières tout en cherchant un nouvel emploi.

Planifier pour l’avenir

Si cet emploi est le premier que vous avez, la retraite peut sembler bien loin. Le remboursement de vos dettes, l’achat de votre première maison ou le fait d’élever des enfants peuvent constituer à vos yeux des priorités plus immédiates, mais il est tout aussi important de mettre en place des plans et un mode d’épargne en prévision de la retraite. L'ACFC possède l’information dont vous avez besoin pour commencer à planifier votre retraite.

Ce que vous verse le régime de pension peut représenter une bonne partie de votre revenu de retraite. Dans le cadre du régime, l’employeur met de côté une petite part de votre chèque de paye avant impôt, et l’argent est déposé dans un fonds d’où proviendra le revenu régulier que vous toucherez lorsque vous serez à la retraite. Vous ne payez pas d’impôt sur vos cotisations au régime, ni sur celles de votre employeur, aussi longtemps qu’elles restent dans le fonds de retraite.

Certains employeurs peuvent cotiser au fonds de retraite et leur contribution peut équivaloir à la totalité ou à une partie de votre cotisation. Par exemple, votre employeur peut contribuer 50 cents ou un dollar pour chaque dollar que vous cotisez, jusqu’à concurrence d’un certain pourcentage de votre salaire. De cette manière, votre épargne s’accroît plus vite et le montant du revenu de pension dont vous disposerez à la retraite augmente. Si vous pouvez le faire, versez la cotisation la plus élevée possible, et votre employeur ajustera sa part en conséquence.

Si votre employeur n’offre pas de régime de pension ou de retraite, vous devriez vous trouvez un autre moyen d’établir votre propre plan de retraite en dehors de votre emploie. L’ACFC possède l’information dont vous avez besoin pour commencer à planifier votre retraite

Il se peut également que vous puissiez cotiser à un régime d’épargne sur le salaire, comme le Programme d’épargne-salaire pour les obligations d’épargne du Canada. Avec un programme d’épargne sur le salaire, vous indiquez à l’employeur le montant que vous voulez qu’il prélève de votre salaire brut, au titre du programme d’épargne sur le salaire.

Après avoir établi le montant à épargner, vous devrez décider comment investir votre argent. Vous pouvez choisir entre divers types de placements, par exemple :

  • un compte d’épargne libre d’impôt;
  • un régime enregistré d’épargne-retraite;
  • des obligations d’épargne du Canada;
  • un régime de retraite d’entreprise.

L’ACFC peut vous aider à en savoir plus sur les options d’épargne et d’investissement qui vous sont offertes.



Sujets connexes

Footer

Date de modification :
2013-01-31